Business Review en Español: VETRA

VETRA es una compañía del sector de hidrocarburos constituida en 2007  que centra sus operaciones en la exploración y producción de activos de petróleo y gas, a través de la perforación de pozos, el desarrollo de infraestructura operativa, el transporte y el mercadeo de hidrocarburos.

La cartera de negocios de VETRA está constituida por activos petroleros en producción que garantizan la generación de efectivo en el corto plazo, al igual que una cartera exploratoria para proveer nuevas reservas de hidrocarburos, para generar nuevas actividades y crecimiento, necesarios para la sostenibilidad de la compañía.

A lo largo de su trayectoria, VETRA y sus empresas afiliadas han desarrollado una capacidad operativa creciente, lo cual ha permitido  a la fecha operar más de 21.000 BOPD de petróleo en Colombia. En sus planes de crecimiento, además de potencializar su actividad productiva, la compañía está examinando oportunidades exploratorias en cuencas de alta producción de hidrocarburos y tiene como objetivo incrementar sustancialmente su producción y reservas a mediano plazo.

Valores

Ética: Llevan a cabo todas sus actividades, en todos los niveles de acción, con transparencia y equidad.

Respeto: Es la esencia de las relaciones humanas en la organización al dar relevancia al valor, la comprensión y la cortesía hacia los demás.

Seguridad: En VETRA actúan promoviendo e implementando prácticas efectivas de comportamiento seguro orientado a la prevención y el control de riesgos, con el compromiso de que el autocuidado sea nuestro estilo de vida.

Responsabilidad: La Responsabilidad Social es un factor esencial al momento de plantear su estrategia de negocio. Por esto, cumplir con las obligaciones legales y deberes frente a la sociedad es una prioridad.

Excelencia: Mantienen el compromiso con ellos mismos, con las autoridades y con las comunidades en general, de operar bajo los más altos estándares, aplicando las mejores prácticas del sector del petróleo y gas en una búsqueda permanente de lograr, de la manera más eficiente posible, la consecución de los objetivos propuestos.

Desde todas las funciones de la organización optan por el establecimiento de buenas prácticas y transparencia, con el objetivo de aportar al desarrollo sostenible en los lugares donde operan y alcanzar sus metas estratégicas a través de una gestión transparente y responsable con el medio ambiente.

Gracias a la comunicación asertiva que han mantenido y consolidado a lo largo de los años, han logrado la creación de redes de contacto y trabajo conjunto, el fortalecimiento de alianzas con diferentes organizaciones y grupos de interés, y la alineación de intereses para lograr valor compartido y desarrollo sostenible.

Promueven, respetan y aseguran el cumplimiento de los Derechos Humanos en sus actividades realizando un seguimiento permanente de sus operaciones y de las comunidades que se encuentran en nuestra área de influencia. Así mismo, con el objetivo de minimizar los riesgos de las afectaciones a los Derechos Humanos, establecen lineamientos de actuación que exigen a sus trabajadores, contratistas y proveedores, incluyendo la promoción de buenas prácticas en materia de contratación y relacionamiento con las comunidades.

De acuerdo con sus estatutos en cultura organizacional, cuentan con prácticas de trasparencia, gobierno y control de operaciones que les permiten asegurar el buen gobierno corporativo y la sostenibilidad del negocio, con base en su Código de Ética y Política de Transparencia e Integridad. Cumpliendo con estas prácticas, han establecido las pautas generales para la contratación de terceros, las cuales tienen en cuenta prácticas de prevención de riesgos y debida diligencia frente a las situaciones de corrupción que se pudieran presentar en los procesos de contratación adelantados. Estas pautas se han desarrollado teniendo en cuenta la aplicación de la normativa colombiana frente a la corrupción, fortalecidas con los estatutos de la FCPA (ley de prácticas corruptas en el extranjero de los Estados Unidos) y la UKBA (ley anti-soborno de 2010 del Reino Unido).

Operaciones

Desde la Dirección de Operaciones gestionan el desarrollo de sus actividades manteniendo altos estándares de calidad y garantizamos la productividad mediante el uso de tecnologías avanzadas y las capacidades técnicas de su equipo de trabajo.

Abastecimiento responsable

Se enfocan en la oferta de productos y servicios asociados a los hidrocarburos, específicamente en la producción y venta de crudo, así como en las actividades de recibo, manejo y transporte del crudo producido. En este contexto su responsabilidad inicia en los procesos de extracción de crudo y gas y se extiende hasta la distribución y entrega de los hidrocarburos a los clientes.

Todos los procesos que llevan a cabo son ejecutados cumpliendo un estricto programa de eficiencia operacional complementado con la aplicación de la normativa de calidad ISO 9001, lo cual les permite minimizar los riesgos operacionales en la salud y la seguridad para nuestros trabajadores, contratistas y clientes, relacionados con las labores de perforación, producción, recolección, almacenamiento, transporte y entrega final  del producto.

Nuevos negocios, nuevas oportunidades

En 2013 participaron activamente en el acuerdo binacional firmado entre Colombia y Ecuador para el transporte de crudo pesado a través de OCP, oleoducto privado ecuatoriano cuya capacidad disponible de transporte de crudo pesado hacia Puerto Esmeraldas en el Pacífico nos permite exportar nuestro crudo a los mercados asiáticos . En el proceso lideramos la creación de un comité conformado por empresas productoras de petróleo, ubicadas en el departamento de Putumayo, para lograr acuerdos comerciales que afianzan nuestras relaciones con empresas del sector y con el país vecino.

Como resultado de su actividad operacional, han generado valor a la sociedad mediante un labor responsable y diligente con el entorno, dando cuenta oportuna de sus obligaciones con el Estado para unir esfuerzos en pro del desarrollo social, el mejoramiento de las condiciones de vida y la promoción de oportunidades económicas para sus grupos de interés, al igual que el respeto y cuidado del medio ambiente.

Cadena de valor

Respaldan sus actividades con el apoyo de organizaciones de la cadena de valor encargadas de proveer bienes y servicios necesarios para el desarrollo del negocio, con quienes han adquirido el compromiso de fortalecer los procesos por medio de su integración y alineamiento con las políticas que orientan su trabajo hacia el desarrollo sostenible.

Para la selección de proveedores y contratistas tienen en cuenta criterios de idoneidad y cumplimiento de requisitos técnicos y legales, de acuerdo con las necesidades específicas de la Gerencia de Compras y Contratos. Así mismo, generan valor agregado a la contratación local y al desarrollo de oportunidades de negocio en beneficio de las regiones donde operan y del país en general.

Gestión de la cadena de valor

La gestión que han realizado con proveedores y contratistas se centra en el mejoramiento continuo de las relaciones comerciales. Para este fin realizan rondas de negociación para la adquisición de los bienes y servicios requeridos y cuentan con un proceso diligente para la expedición de contratos u órdenes de pedido, así como para su legalización y expedición de pólizas. Por otra parte, teniendo en cuenta la amplia oferta de proveedores en el sector, cuentan con espacios de comunicación periódicos destinados a la socialización de intereses e información relevante, con el fin de obtener nuevas ofertas y de este modo ampliar su capacidad adquisitiva y operativa.

Recursos humanos

Están comprometidos con el desarrollo profesional de sus colaboradores, por lo cual enfocan la gestión humana al fortalecimiento de sus capacidades profesionales y personales, para el desarrollo de habilidades que mejoren su desempeño laboral y calidad de vida.

Asimismo, realizan procesos de reclutamiento basados en su modelo de competencias, lo cual les permite asegurar la transparencia, la equidad social, la distribución adecuada de los puestos de trabajo, y la justa remuneración.

Aseguran espacios de diálogo para todos los colaboradores, desde los cuales promueven el fortalecimiento de sus valores corporativos en todos los niveles jerárquicos de la compañía.

Salud y seguridad

Bajo una cultural de autocuidado, cuentan con el apoyo de todos sus colaboradores a través de los representantes de cada área operativa en el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO), así como en las brigadas de emergencias integral con especialidad en control de incendios, evacuación, rescate, primeros auxilios, promoción de salud y atención de contingencias.

Desarrollo social

Alineados con los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) establecidos por la ONU, y con base en la visión de “Juntos Para Construir”, han diseñado programas y proyectos participativos y sostenibles, encaminados a aportar a la reducción de la pobreza y el crecimiento económico, al igual que incidir en la transformación de las realidades de su entorno:

  • Erradicar la pobreza extrema y el hambre
  • Lograr la enseñanza primaria universal
  • Promover la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de la mujer
  • Reducir la mortalidad infantil
  • Fomentar una alianza mundial para el desarrollo

Con el objetivo de prevenir y mitigar los impactos de sus operaciones, se enfocan en el desarrollo de los siguientes lineamientos de gestión social:

  • Promoción de la calidad de vida en las comunidades vecinas
  • Comportamiento responsable en el lugar de trabajo
  • Preservación del medio ambiente
  • Protección de los derechos humanos
  • Desarrollo de proveedores locales

Medio ambiente

Como parte de sus acciones para el mejoramiento continuo, en 2013 obtuvieron la certificación en la norma ISO14001, con la cual plantean los siguientes objetivos:

  • Optimizar la gestión de residuos sólidos, líquidos y efluentes industriales.
  • Racionalizar el uso y consumo de agua doméstica e industrial captada y comprada en todos los sitios de trabajo.
  • Optimizar el uso y consumo de energía en los procesos y actividades de la compañía.

Protegen el medio ambiente y los recursos de nuestro entorno enfocándonos en la identificación y atención de riesgos de manera oportuna.

Aseguramos por medio de los programas de gestión ambiental el uso eficiente de los recursos naturales, la gestión, procesamiento y disposición adecuada de los residuos producidos por las actividades en campo y en oficina, el cuidado permanente de la biodiversidad y el control de las emisiones de gases efecto invernadero y sustancias peligrosas.

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